互相学习·共同发展 华润燃气内江区域公司开展管理人员集中培训

为进一步促进区域间融合，达到互相学习、共同发展的良好局面，3月31日-4月1日，华润燃气内江区域公司举办了以“学党史 抓创新 促发展”为主题的管理人员第二期培训班，区域各公司行政、人力、安全、物资、运行、客服等板块相关管理人员参加培训。

此次培训以“徒步拓展”训练活动在雨中拉开序幕，让学员带着不变的初心，传承华润人不怕苦不怕累的精神。在活动中，通过团队协作，完成了“三字棋”“车轮滚滚”及“轨道运球”的任务，培养了彼此间的默契，进一步促进了各公司之间的感情，营造了良好的氛围，也为接下来的培训打下了良好的基础。

4月1日，培训主要针对安全、运行、创新等业务知识进行专题教学，上午，由彭州公司运行总监兼安全技术部经理张正有进行《安全管理党课》和《网格化管理》的课程传授，下午，由燃气集团认证讲师刘奕杉进行《创新思维》的授课，通过带领学员进行课题研讨，输出内江区域公司2022年创新工作问题需求清单。

培训过程生动有趣，以交流互动式的培训方式使各位学员能更直观全面的学习知识，通过小组分享让学员对相关业务知识有了更深入的了解。

本次培训以素质拓展、安全运行管理、创新发展三大板块开展培训，通过老师们的精心授课，学员们的互帮互助，极大地促进了区域间融合，提升了区域各公司管理人员综合素质，强化了政治素养，加强了团队建设，提升了管理理念，能够善于运用创新思维的方法，打破固有的思维定式，解放思想，发挥各自优势，实现深度融合，形成了强大的创新合力，为内江区域的共同发展开创了良好局面。（张梓筱）