党建领航促发展 砥砺奋进谱新篇

为充分发挥党员先锋模范作用，激发全院干部职工干事创业的热情，威远县人民医院党委以打造公立医院党建示范点为工作载体，以“医心向党 仁爱为民”党建品牌为工作抓手，按照“支部建在科室、党建引领、强医利民”的党建思路，把党建工作摆在更加突出的位置，推动医院高质量发展开拓新局面、呈现新亮点、展示新气象。

坚持高标准，确保示范点“创建有方”

医院党委对标“四好”领导班子目标，建立健全现代医院管理制度，加强领导班子建设。多次组织党员干部到自贡、内江三级医院学习先进经验，将党建工作与医院管理紧密结合，以“党建领航、强医利民、专注技术、文化浸润”为总纲，召开专题会研究部署，制定切实可行的实施方案，压实工作责任，建立健全党委工作机制，坚持党委领导下的院长负责制，严格落实医院党委议事规则和书记院长定期沟通制度。

医院党委到全国先进党组织观摩学习

党委专题研究部署

精准出实招，确保示范点“创建有力”

聚焦基层党组织“六好”要求，促进党员干部践行“五个带头”，结合医院工作的特点，将党建与业务工作深度融合，把示范创建与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核，按照“一支部、一品牌、一特色”工作要求，以“支部+科室”为工作模式，形成了“1+10+N”工作阵地。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、民主生活会、主题党日活动、谈心谈话等制度，党员领导班子成员自觉落实双重组织生活制度。

党支部开展爱国主义教育主题党日活动

扎实开展“两个专项”工作，转变工作作风，落实党委委员联系党支部工作制度，建立党支部参与科室重要事项决策制度，深入临床一线开展党建业务查房和专题调研，切实把理论学习成果转化为指导实际工作的能力，增强党组织凝聚力、向心力和战斗力。

党委委员到党支部所辖科室开展调研工作

全力促发展，确保示范建设“创建有效”

聚焦党建引领，落实人才强院举措。以“强技能、善服务、树名医”为目的，不断加强人才队伍建设。医院党委注重在人才的“引、用、育、留”方面下功夫，引进三甲医院专家数名，培养学科带头人，优化专业技术人才结构。

医院引进高层人才、三甲医院骨科专家、成都医学院兼职副教授唐春晖

坚持党建引领，深耕医院学科建设。紧贴业务实际，努力开展新技术、新业务，提升服务能力。

医院开设介入治疗，填补医疗技术空白

医院新区门诊于今年4月30日投入使用

注重患者就医感受，不断优化服务流程，优化病区环境，加快医院新区建设。