为增强干警廉政敏锐性、政治自觉性、自律主动性,合江法院采用“谈、学、管”三重创新举措,让干警时刻铭记“小节不守,终累大德”的廉政理念,树立法院队伍的廉政形象。
一是廉政“三谈”,扣好干部履职扣。常态化开展“逢进必谈”、规范化“逢晋必谈”,严格化“逢退必谈”。“逢进必谈”着重对新进人员的能力、本领、廉政、党性等方面进行集体谈话,让新进干警在谈话中端正工作态度、明确目标任务、增强廉洁自律。“逢晋必谈”着重对晋职干警的思想政治、廉洁履职、司法作风方面进行谈话,在学深悟透中立根铸魂,涵养政治定力,提高党性修养。除了“进”要谈,“退”同样要谈,谈离任规定、谈禁业规定、谈保密规定等。严格按照《关于加强法院 检察院离任人员从事律师执业管理的协作机制(试行)》相关规定开展离任谈话,当面告知离任后从业限制相关规定,严明违规干预过问案件相关规定,严明不得违规充当司法掮客的相关规定,要求离任人员签订《离任人员自觉遵守从业限制规定承诺书》并建档留存。今年已对3名新进干警、4名晋职干警、5名离任干警进行了廉政谈话。
二是学习“两面”,强化意识驻心中。在院机关利用机关电子显示屏,开设廉政学习栏目,推出“清音廉韵”“学习强院”两大主题电子学习杂志。“清音廉韵”主要以反面警示案例为主,将廉政警示教育融入卡通动漫、古风古韵、寓言故事等多种风格,让干警学习不枯燥,看图有兴趣,在轻松有趣的氛围中领悟廉洁自律的重要性。“学习强院”主要以正面引导为主,内容涵盖习近平总书记重要论述、相关法律条例、宣传标语等,为干警营造浓厚的学习激励氛围,让干警在正面引导中增强廉政作风。今年以来,已推出“清音廉韵”40期,“ 学习强院”廉政主题15期,让干警一边学习一边将廉政意识内化于心。
三是制度严管,织密廉政篱笆。制定并印发《干警拒收当事人礼品报告登记制度》,创新干警在处理当事人送礼问题的制度规范,规定干警在工作中遇到当事人赠送礼品、礼金时,应据理拒收。结合法院日常审务监督,要求干警在收到邮寄礼品、礼金的情况下第一时间上报督察室,督察室将及时通知当事人来领取。明确若干警对赠送的礼品、礼金隐瞒不报,一经查实,将按照相关法律法规严肃处理。有效将自我约束与单位监督相结合,提高干警政治站位,自觉强化公正意识、纪律意识、宗旨意识,本着“不拿群众一针一线”的精神做好本职工作,严守政治纪律。截至目前,共有3名干警报告了4例拒收礼品事例,礼品包括现金、茶叶、红酒、化妆品等,均已退回当事人。