资中县法院三举措强化队伍建设

   讲政治，坚定理想信念。始终坚持党对法院工作的绝对领导，将政治建设摆在首位，以各类主题教育为抓手，采取集中讲、专班授、自主学等多种方式，做到政治理论学习全覆盖；建立党组会定期学习交流、中心组扩大会随机抽问等制度，发挥“关键少数”的示范引领作用，既鲜明政治导向，又巩固学习成效；每季度分析队伍思想状况、意识形态情况，及时找问题、补漏洞，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

   搭平台，激发队伍活力。一是与西南政法大学共建科研教学实践基地，采取把专家“请进来”、让干警“走出去”的双向教培模式，助推法学理论与司法实践的良性互动、深度融合。共邀请教授来院授课2次，培训干警200余人次。二是与重庆市荣昌区人民法院开展司法协作，确定包含人才培养锻炼在内的10个协作项目，组织法官实地学习交流，建立两地法院人才库，在推进审执工作、服务成渝地区双城经济圈建设的同时，为法院队伍的交流发展提供平台保障。

   强锻炼，提高综合能力。一是提拔任用年轻干部14人，鼓励兼任党支部书记、委员等党内职务，有针对性进行重点培养，进一步提升其工作能力。加大党务干部培养力度，银山法庭庭长、党支部书记陈建被表彰为全国法院人民法庭工作先进个人、四川省优秀党务工作者。二是注重在防疫一线培考察识别干部、发现培养党员，组建政法先锋队和党员先锋队参与疫情防控，1名干警的抗疫事迹在学习强国APP四川平台宣传，6名干警纳入培养发展计划“火线”入党。三是突出问题导向，强化基层调研，注重调研成果转化，1篇调研文章被《四川审判》采用，4篇在第六届“治蜀兴川”法治论坛中获奖，1名干警应邀作交流发言。（邓淑丹）