渠县丰乐镇：“三力齐发”助推干部队伍建设

干部队伍建设“四大行动”行动开展以来，渠县丰乐镇始终紧扣重点目标任务，认真贯彻落实县委、县政府决策部署，“三力齐发”助推干部队伍建设“四大行动”行动落实落地落细。

把好政治方向，增强引领力。以多形式、广维度、全覆盖的方式深入学习贯彻渠县“决胜满堂彩、谋划开门红”暨干部队伍建设“四大行动”动员会精神，要求全体党员干部切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来。成立以镇党委书记为组长的“四大行动”领导小组，对标县委工作部署，对表全年目标任务，细化重点任务分工，压实各级工作职责，确保各项工作任务按序推进、按时完成。

强化责任意识，狠抓执行力。制定印发《丰乐镇干部队伍建设“四大行动”实施方案》，建立健全“任务清单”“权力清单”和“责任清单”，细化分解“四大行动”的12项工作任务为39条具体措施，逐一明确各项任务牵头领导、牵头部门和责任人员，确保每条措施有人盯、有人管、有人促，让责任传导无盲区、无缝隙、无遗漏，以责任制促落实、以责任制保成效。

坚持问题导向，提升督导力。组织班子成员和六办一所三中心负责人全面梳理职能职责和权力清单，班子成员对标“主体责任”和“一岗双责”相关要求，对本人职责和分管范围工作推进情况进行逐项梳理，一般干部围绕岗位职责和人员责任落实情况认真自查排查，纪委监委严格按照标准要求、工作流程和实施步骤对全体职工进行考察考核，以问题促发展，以落实促担当，以业绩促实效。

接下来，丰乐镇将紧扣新形势下事业发展和干部队伍建设需要，强力推进“四大行动”，在不断学习中找差距、明思路、补短板、强本领，引领全镇各项工作再上新台阶。