眉山市东坡区检察院：“以点连线成面” 一体推进开展党建与业务深度融合新实践

近年来，东坡区检察院坚持党建引领业务、业务融入党建，明确将“融合理念树得牢不牢、组织建设做得实不实、服务群众干得好不好、党员作用发挥强不强”作为党建与业务融合的标准，一体推进机关党的建设、检察业务建设和检察队伍建设，积极打造党建与业务深度融合的“东坡实践”。

坚持“三个引领”一体聚力  找准融合发展“关键点”

始终秉持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”，深化理念融合。

以政治引领凝聚共识。用好“第一议题”“一月一讲”等制度机制，扎实开展各类主题教育，引导检察人员把“从政治上看”更好地融入检察工作全过程各环节。

以思想引领汇聚人心。坚持学思想、强党性与学业务、强素能同抓同促，探索领导带学、支部共学、轮流讲学、专题研学、实战促学“五学联动”模式，搭建青年党员上讲台、班子成员上党课、检察官教检察官等多元化学习矩阵，以差异化供给确保党的创新理论覆盖基层“神经末梢”。

以文化引领汇聚力量。常态化开展办案之星、奉献之星、创新之星评选，“点赞”身边典型，传承东坡家风家训，提炼“明德、尚法、笃学、求是”院训，培育“东坡·检韵”文化品牌，以文化人、启智润心中弘扬“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”检察职业精神，实现“党员红+检察蓝”一体培养、“政治信仰+法治精神”一体塑造，“东坡·检韵”获评全省优秀检察文化品牌。 

坚持“三向融合”一体发力  拉紧党建协调“牵引线”

着力构建院党组、党支部、党员“三维联动”工作格局，营造“以上率下传导压力，自下而上彰显组织力”的良性互动氛围。

把“融”贯穿于责任落实的全方位。党组坚持党建工作定期专题研究、交换意见、沟通进度，纳入落实履行全面从严治党“一岗双责”定期分析研判，明确党建责任落实清单，分解责任内容。

把“融”贯穿于业务工作全流程。明确支部书记由部门负责人担任，实现党建、业务“一肩挑”“双过硬”，注重事前宣贯号召、事中部署跟踪、事后总结复盘，机关第一党支部在年度党建工作计划中加列诉讼监督提质增效任务，并作为检察官业务考评、民主评议党员必评内容，大幅度提升刑事检察业务工作质效。

“融”贯穿于先锋模范作用发挥全领域。开展党员先锋岗评选，细化党员责任标准21项，号召“先锋有我、先进有我，违纪无我”，搭建“党小组+办案组”“党员+非党员”融合矩阵，激励党员干警、先进典型在办案中打头阵、啃“硬骨头”。

坚持“三道加法”一体转化  开拓党建带动“新局面”

着力找准党务、业务、服务结合点，搭建党建与业务制度对接、工作对接的载体平台，构建党建与业务同向发力抓落实的工作态势。

“党建+检护粮仓”能动履职。引导党员干警牢记嘱托勇担使命，探索建立“田长+检察长”工作机制，聚焦耕地、水利、种子、农产品品牌等重点，建立“天府粮仓”检察联络点，推动解决跨区划水体污染治理难题，排查高标准农田建设和种子安全隐患，工作做法被《检察日报》刊发。

“党建+检察护企”协同履职。将“检察护企”作为各党支部“开年头件事”，聚焦中心任务所需、业务工作所求，让党员担任检企联络点负责人，出台服务保障民营企业高质量发展举措12项，畅通与公安、法院、工商联等部门协调配合渠道，建立涉企案件线索移送、信息共享及联席会议机制，与高新区（甘眉园区）公安分局建立《“检警一体化”护企工作机制》，共同营造法治化营商环境，以更优法治产品护航民营企业发展。打造“检察护企”绿色通道，精准把脉企业发展中遇到的法律痛点难点，通过高质效检察履职营造一流的法治化营商环境。1起案例被评为四川省检察机关知识产权检察综合履职典型案例。

“党建+检护民生”多元履职。与东坡区政府签订《关于建立“府检”联动机制促进法治政府建设的实施意见》，推动行政矛盾纠纷多元化解，共同促进法治政府建设。创新“派驻检察+基层治理”工作模式，将智慧检务平台植入区矛盾纠纷多元化解中心，开辟司法为民检察新路径。创新“服判息诉+民事和解+行政争议实质性化解”机制，被省检察院确定为首批全省检察机关民事检察“和解五法”示范工作室建设单位。坚持“谁执法谁普法”，以“点单式”“精准式”“云端式”开展各类法治宣传百余次，发放宣传资料万余份。