1月6日,南江法院召开2024年度总结大会,旨在全面总结过去一年的工作,表扬先进,凝聚奋进力量,并安排部署2025年工作。南江法院党组书记、院长杨荣祥出席会议并讲话,全院干警参加会议。
会上,通报了2024年度财务情况及三公经费开支情况;为4个先进集体、18名先进个人、6名“廉内助”颁发荣誉证书,要求全院干警以先进为标杆,开拓创新,拼搏进取,以奋发有为的精神状态推动法院各项工作再上新台阶。
回首2024,全面总结剖析。会议全面客观地总结了2024年各项工作,梳理已取得的成绩,剖析存在的问题与不足。过去一年,全院干警团结协作、攻坚克难,紧盯服务大局法治使命,紧扣“如我在诉”为民初心,抓实审判执行主责主业,全年审执结各类案件7235件,执行到位金额2.77亿元,圆满完成全年的工作任务。
会议强调,一要以更加坚实的政治引领,树牢思想忠诚。紧密对照省委巡视、县委巡察期间发现及反馈的问题,见人、见事、见措施、见成效整改到位、落实到位,类似的问题绝对不能再次出现。二要以更加主动的大局观念,服务县域发展。着眼优化营商环境,深入挂联企业,问企业所需、答企业所问、解企业所难,以更加主动的司法服务助推县域经济可持续发展。三要以更加积极的司法服务,回应群众期盼。加大巡回审判力度,把法庭“搬”到田间地头、村镇社区等矛盾纠纷易发地。用好用活执行“三级联动”机制,理顺协助执行链条,让执行工作进入良性循环。四要以更加完善的内部管理,提升审判质效。充分发挥指标体系的“体检表”和“风向标”作用,针对“弱项指标”精准施策,补齐短板。坚决落实“一张网”建设部署,加快南江法院信息化建设的转型升级,利用大数据为改革赋能,提升司法质效,全力推动审判工作现代化。五要以更加用心的严管厚爱,加强队伍建设。常态化开展执纪监督工作,以零容忍态度抓早、抓小,用“打痛”个别人来“打醒”一批人。深入落实容错纠错机制,营造宽容失误的干事创业良好氛围。积极探索澄清保护机制,为受到不实举报、诬告陷害的审执人员依法正名,尽一切努力为担当者担当。