严格日常管理。坚持行政管理和行业自律相结合,将日常考核与社会评价相结合,指导监督律所、法律服务所建立健全执业管理、业务培训、投诉查处、人员奖惩等内部管理制度,持续强化对法律服务行业的日常监管,严格落实警示谈话、暂缓考核、责令改正等措施,不断规范人员管理和所务管理。截至目前,开展培训2场次,查否投诉3人次。
强化行业规范。建立健全法律服务行业执业信息发布制度,及时印发《通江县律师执业公约》《通江县基层法律服务所和基层法律服务工作者管理办法》等文件,持续加强律所和律师、法律服务所和基层法律服务工作者年度执业考核考评力度,不断规范执业行为。截至目前,下发《关于对相关问题进行整改的通知》5份,均已按期按质完成整改。
提高服务质效。依托“送法下乡”“有法帮企”等活动,鼓励支持法律工作者参与结对服务重点项目、民营企业“法治体检”、法律援助案件办理、公共法律服务站(室)值班咨询、党政机关和村居法律顾问等工作,助力高质量发展。今年来,参与化解纠纷80余起、法治宣传60余场次、办理法律援助案件197件,为政府、企业、群众提供法律意见160余条。